Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen

Genossenschaft Migros Aare 2. November 2026 Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Interessierst du dich für Blumen, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.🌹🪴💐 Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Genossenschaft Migros Aare MM Baden-City Bahnhofstrasse 40-42 5400 Baden Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Kundenbedienung und -beratung Kernaufgabe Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung Kernaufgabe Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen Kernaufgabe Abwicklung von Retouren und Reklamationen Kernaufgabe Fachliche Führung der Mitarbeitenden Unterstützungsaufgabe Mitarbeit in anderen Abteilungen

Was du mitbringst Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Floristin Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Floristin Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gewünscht Flair für kreative Blumenarrangements Gewünscht Führungserfahrung Zwingend PC-Kenntnisse / digitale Fitness

Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.