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Dipl. Ergotherapeut/-in HF/FH 50-100%

  • Embrach oder Bassersdorf, Zürcher Unterland/Limmattal, Schweiz
  • Befristet

About the role

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen. Für die ambulante Ergotherapie des KZU suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser interdisziplinäres Therapieteam am Standort Bassersdorf oder Embrach mit einer befristeten Anstellung bis Ende 2026 verstärkt. Es besteht im Anschluss die Option auf eine Festanstellung.

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Domizil- und Praxisbehandlungen sowie Therapien in externen Institutionen
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in der Handtherapie bei entsprechendem Interesse
  • Wöchentliche interne Fortbildungen/Teamsitzungen
  • Vernetzte interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft und Pflegefachpersonen
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Einzeltherapien, inkl. Festlegen der Behandlungsdauer gemäss Indikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut/-in HF/FH
  • Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, optional in der Handtherapie
  • Freude an der Begleitung und Förderung erwachsener Klient/-innen unterschiedlichsten Alters
  • Offenheit für interprofessionelle Zusammenarbeit und aktiven fachlichen Austausch im Team
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Fahrausweis Kat. B
    Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.