Sapeur-pompier professionnel·le CDD (12-24 mois)

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaborateurs(trices), CIMO est active dans les domaines suivants : maintenance technique, hygiène et sécurité, environnement, médecine du travail, ingénierie, automation, production et distribution d'énergies, traitement des résidus, formation continue, etc. Nous cherchons pour notre service Protection Site un·e Sapeur-pompier professionnel·le CDD (12-24 mois) Votre mission : Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels. Vos activités : Intervention au profit du site et collaboration cantonale Entretien et maintenance du matériel d’intervention Desserte de la Centrale d’alarme Vous disposez : D’une personnalité ouverte et dynamique et d’une très bonne résistance au stress D’un CFC dans un domaine technique ou chimique Du cours de formation de base de sapeur-pompier Du cours de formation de porteur d’appareils respiratoires et êtes encore actifve dans le domaine De plusieurs années d’expérience d’engagement lors d’intervention Du permis poids lourd C1-118 ou C D’expérience dans le domaine sanitaire (serait un plus) D’expérience dans le domaine d’une centrale d’engagement (serait un plus) D’une aptitude à travailler en équipes (par périodes de 24h de présence sur site) D’une excellente condition physique répondant aux exigences des tests périodiques SUVA D’un état de santé conforme aux préconisations de la FSSP et attesté par une visite médicale interne Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec des horaires d’équipe. Nous vous offrons : Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle Entrée en fonction : 01.01.2027, durée 12 à 24 mois Entrée en fonction : 01.01.2027, durée 12 à 24 mois POSTULER