Techniker*in

Fitnesspark movemi AG (Activ Fitness) 5. November 2026 Techniker*in 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fitnesspark Fitnessparks Regensdorf, Baden Trafo, Zürich Sihlcity Im Zentrum 3 8105 Regensdorf Route berechnen Wichtige Hinweise Du bist zuständig für die Fitnessparks Regensdorf, Baden Trafo, Zürich Sihlcity Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst Kernaufgabe Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Regensdorf, Baden Trafo, Zürich Sihlcity Kernaufgabe Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks Kernaufgabe Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks Kernaufgabe Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen Kernaufgabe Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Was du mitbringst Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit Zwingend Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit Zwingend Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst) von Vorteil Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden

Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy-Abo Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Arbeitsklima Dynamisches, motiviertes Unternehmen Du-Kultur Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt Céline Lässer Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen