Bereichsleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Drachen-Center

Genossenschaft Migros Basel 23. Oktober 2026 Bereichsleiterin Frische & stv. Filialleiterin Migros Drachen-Center 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Dezember 2026 Mehr erfahren

🥬 Frische ist deine Leidenschaft?🚀 Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Herz und Engagement? Als Bereichsleiterin Frische & stv. Filialleiterin im Migros Drachen-Center gestaltest du aktiv den Filialalltag, förderst dein Team und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Basel Drachen Aeschenvorstadt 24 4051 Basel Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen Kernaufgabe Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit Kernaufgabe Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung Kernaufgabe Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien Kernaufgabe Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen Kernaufgabe Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden

Was du mitbringst mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Erfahrung in der Personalführung Zwingend Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Zwingend Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Zwingend Hohes Verantwortungsbewusstsein Gewünscht Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme

Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17% Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende Mitarbeiterangebote Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen Freizeit- und Kulturangebote Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote Individuelle Weiterbildung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen Sozialleistungen Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert

Bewerbung & Kontakt Marie-Claire Schmidlin Junior Recruiter Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.