Learning & Development Specialist

Micarna-Gruppe Migros Industrie 6. November 2026 Learning & Development Specialist 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Ortsunabhängiges Arbeiten Mehr erfahren

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Learning & Development Specialist wirkst du bei der Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe mit. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Micarna-Gruppe Micarna SA - Bazenheid Neue Industriestrasse 10 9602 Bazenheid Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du begleitest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter. Kernaufgabe Du berätst und challengest Management und Führungskräfte in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen. Kernaufgabe Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie. Kernaufgabe Du wirkst bei wirksamen Programmen für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie mit.

Was du mitbringst Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher) Zwingend Du verstehst Talententwicklung als Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern. Zwingend Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften. Zwingend Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen. Zwingend Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen. Zwingend Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit Du-Kultur Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Bewerbung & Kontakt Alexander Lanthemann Leiter Rekrutierung Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.