Lehrstelle als Polymechaniker:in EFZ

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Eine abwechslungsreiche technische Ausbildung in einem modernen Logistik- und Technik-Umfeld
• Du lernst, technische Anlagen, Maschinen und Komponenten zu warten und instand zu halten
• Moderne Fördertechnik gehört zu deinem Ausbildungsalltag
• Du unterstützt bei Unterhalt, Pflege, Sicherheit und Störungsbehebung technischer Systeme
• Praktisches Arbeiten mit Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen begleitet dich täglich
• Du erhältst Einblick in die Technik hinter einem modernen Logistikbetrieb
• Dich erwartet ein gut eingespieltes Team, das dich begleitet und unterstützt
• Du entwickelst dich fachlich, handwerklich und persönlich weiter
• Gutes Sekundarschulniveau, idealerweise mit Freude an Mathematik, Technik und handwerklichem Arbeiten
• Logisches und abstraktes Denken
• Technisches Interesse und praktisches Geschick
• Leistungs- und Lernbereitschaft
• Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation, dich in einem technischen Umfeld weiterzuentwickeln
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.