Insegnante Pilates Reformer e Cadillac (f/m/d) - Scuola Club Bellinzona e Lugano

Scuola Club Migros Miduca AG 28. Ottobre 2026 Insegnante Pilates Reformer e Cadillac (f/m/d) - Scuola Club Bellinzona e Lugano 5 – 20% Attività lucrativa secondaria / su base oraria da subito o previo accordo Per saperne di più

Un luogo d’incontro stimolante dove vivere il tempo libero in modo significativo! Grazie al sostegno del Percento culturale Migros, la Scuola Club offre un’ampia e attrattiva proposta di corsi di lingue, movimento e creatività. Accompagna i nostri partecipanti nello sviluppo dei loro talenti e sostenendoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di apprendimento. Condividi Copia link E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Candidati ora Scuola Club Migros Scuola Club Migros Bellinzona Piazza Rinaldo Simen 8 6500 Bellinzona Come raggiungerci Informazioni importanti Permesso di lavoro o cittadinanza svizzera

Mansioni Mansione principale Preparazione, attuazione e follow-up delle lezioni Mansione principale Progettazione delle lezioni orientata alla pratica e secondo i criteri dell’educazione per gli adulti Mansione principale Strutturazione delle lezioni tenendo conto delle diverse esigenze dei partecipanti Mansioni secondarie Coordinamento regolare con i tuoi referenti dell'amministrazione della Scuola Club Mansioni secondarie Partecipazione ai corsi di perfezionamento

Competenze Esperienza comprovata nell'educazione degli adulti nel rispettivo settore specialistico o in una funzione comparabile Formazione di base o di perfezionamento completata Istruttore di Pilates con Diploma con ulteriore formazione come Istruttore di Pilates Reformer o Cadillac Italiano (Conoscenze buone) Obbligatorio Orientamento al cliente, aspetto curato e cordiale Obbligatorio Personalità indipendente, flessibile e affidabile Obbligatorio Capacità di trasmettere contenuti specialistici in modo mirato e versatile Obbligatorio Passione per l'insegnamento ad un gruppo di adulti in gruppi piccoli o medi

Cosa offriamo Parte del Gruppo Migros Come parte del gruppo Migros, benefici di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi attraenti Luogo di lavoro centrale Le nostre sedi sono situate in posizione centrale Orario di lavoro flessibile I nostri orari di lavoro flessibili supportano un equilibrio sano tra lavoro e vita privata Abbonamento per il cellulare Condizioni commerciali scontate per l'abbonamento privato al telefono cellulare Banca Migros Conto privato e d'investimento con tassi d'interesse preferenziali e gestione gratuita del conto Vasta scelta di corsi di formazione continua Generosa offerta di formazione interna gratuita, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sulla salute) e partecipazione finanziaria al programma generale dei corsi.

Candidatura e contatto Fabian Waldispühl Qualitätscoach Gesundheit Processo di reclutamento Invio documentazione di candidatura Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione. Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane. Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura. Preselezione delle candidature Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica. Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana Colloquio specialistico con presentazione di casi Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentanza alla presentazione. Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale) Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per e-mail per l'apposizione della firma digitale. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana