Verkäufer/in
About the role
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg 20. Oktober 2026 Verkäufer/in 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Jobsharing Mehr erfahren
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Filiale Düdingen Käsereistrasse 3 3186 Düdingen Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Arbeitszeugnissen, Diplomen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst Kernaufgabe Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien Kernaufgabe Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.» Kernaufgabe Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung Kernaufgabe Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen Kernaufgabe Du berätst und informierst unsere Kundschaft Kernaufgabe Du wickelst Zahlungen korrekt ab, vom Einrichten bis zum Abrechnen der Kasse
Was du mitbringst Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Detailhandel Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel Deutsch (fliessend) Zwingend Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel Zwingend Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung Zwingend Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient Zwingend Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen Zwingend Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus Zwingend Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Ein modernes Arbeitsumfeld Gesund arbeiten Betriebliche Gesundheitsmassnahmen Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Länger als der gesetzliche Rahmen Mobil-flexibles Arbeitsmodell Flexibles Arbeitsmodell (Ort und Arbeitszeiten) Handy-Abo Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote Berufliche Vorsorge Sehr vorteilhafte Pensionskasse Sozialleistungen Sehr gute Sozialleitstungen Verpflegung Personalrestaurant mit Vergünstigung Cumulus-Punkte Multiplizierte Cumulus-Punkte Migros Bank Migros Bank mit Vorzugskonditionen Mitarbeiterangebote Vorteilhafte Mitarbeiterangebote Gezielte Förderung Talent-Management Klubschule Migros Beteiligung an Klubschulen-Kurse Ferien 5 Wochen Ferien Sozial- und Personalberatung Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen
Bewerbung & Kontakt Endrit Morinaj Spécialiste Recrutement & HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Requirements mentioned in the advert
These excerpts come from the advert text held by Panta. They may differ from the employer’s latest posting. Missing or unclear evidence does not mean a requirement is optional. Confirm the full requirements with the employer.
German: required
Was du mitbringst Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Detailhandel Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel Deutsch (fliessend) Zwingend Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel Zwingend Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung Zwingend Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient Zwingend Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen Zwingend Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus Zwingend Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt
Workload: 80–100%
Workload excerpts
80 – 100%
Automatic text checks can miss context.