Insegnante di sartoria (f/m/d) - Scuola Club Bellinzona

Scuola Club Migros Miduca AG 27. Ottobre 2026 Insegnante di sartoria (f/m/d) - Scuola Club Bellinzona 5 – 20% Attività lucrativa secondaria / su base oraria da subito o previo accordo Per saperne di più

Un luogo d’incontro stimolante dove vivere il tempo libero in modo significativo! Grazie al sostegno del Percento culturale Migros, la Scuola Club offre un’ampia e attrattiva proposta di corsi di lingue, movimento e creatività. Accompagna i nostri partecipanti nello sviluppo dei loro talenti e sostenendoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di apprendimento. Condividi Copia link E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Candidati ora Scuola Club Migros Scuola Club Migros Bellinzona Piazza Rinaldo Simen 8 6500 Bellinzona Come raggiungerci Informazioni importanti Permesso di lavoro o cittadinanza svizzera

Mansioni Mansione principale Preparazione, attuazione e follow-up delle lezioni Mansione principale Progettazione delle lezioni orientata alla pratica e secondo i criteri dell’educazione per gli adulti Mansione principale Strutturazione delle lezioni tenendo conto delle diverse esigenze dei partecipanti Mansioni secondarie Coordinamento regolare con i tuoi referenti dell'amministrazione della Scuola Club Mansioni secondarie Partecipazione ai corsi di perfezionamento

Competenze Esperienza comprovata nell'educazione degli adulti nel rispettivo settore specialistico o in una funzione comparabile Formazione di base o di perfezionamento completata Laurea presso un istituto tecnico o un'università nell'area tematica da insegnare (ad es. fashion design) o una qualifica professionale equivalente con riconoscimento federale (EFZ Bekleidungsgestalter*in) o autodidatta o in formazione Italiano (Conoscenze buone) Obbligatorio Orientamento al cliente, aspetto curato e cordiale Obbligatorio Personalità indipendente, flessibile e affidabile Obbligatorio Capacità di trasmettere contenuti specialistici in modo mirato e versatile Obbligatorio Passione per l'insegnamento ad un gruppo di adulti in gruppi piccoli o medi Auspicato La conoscenza dei sistemi di macchine per cucire Bernina (Bernina Infrastructure Club School) costituisce un vantaggio

Cosa offriamo Parte del Gruppo Migros Come parte del gruppo Migros, benefici di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi attraenti Luogo di lavoro centrale Le nostre sedi sono situate in posizione centrale Orario di lavoro flessibile I nostri orari di lavoro flessibili supportano un equilibrio sano tra lavoro e vita privata Abbonamento per il cellulare Condizioni commerciali scontate per l'abbonamento privato al telefono cellulare Banca Migros Conto privato e d'investimento con tassi d'interesse preferenziali e gestione gratuita del conto Vasta scelta di corsi di formazione continua Generosa offerta di formazione interna gratuita, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sulla salute) e partecipazione finanziaria al programma generale dei corsi.

Candidatura e contatto Céliane Maissen Quality Coach Processo di reclutamento Invio documentazione di candidatura Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione. Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane. Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura. Preselezione delle candidature Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica. Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana Colloquio specialistico con presentazione di casi Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentanza alla presentazione. Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale) Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per e-mail per l'apposizione della firma digitale. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana