Leiter:in Layouting

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Pensum
100%

Vertrag
unbefristet

Stellenantritt
nach Vereinbarung

Aufgaben

• Hauptverantwortung für sämtliche Layouts, die zur Umsetzung bei Jumbo freigegeben werden
• Führung eines mittelgrossen Teams mit sieben Mitarbeitenden sowie Organisation von Teammeetings, Ticketing, Layoutbaustein-Zuordnungen und des Layoutraums
• Projekt- und Schnittstellenkoordination inklusive Koordination des Layouting-Teams in Sortimentswechsel-Projekten sowie enger Abstimmung mit dem Category Management, dem Ladenbau und den Lieferanten
• Verantwortung für die Pflege des Artikelwechselplans, Sicherstellung einer hohen Layoutqualität sowie Koordination von Abläufen und Prioritäten mit internen Partnern, insbesondere dem Fotostudio
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme rund um die Layouterstellun

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Detailhandel, Einkauf, Category Management oder Verkauf
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel in den Bereichen Einkauf, Category Management oder Verkauf
• Fundierte Erfahrung im Bereich Layouting
• Vernetzte Denkweise sowie gewinnendes und überzeugendes Auftreten
• Fähigkeit, das Team im Bereich Layouting gezielt weiterzuentwickeln und zu qualitativ hochwertigen, effizienten Lösungen zu führen

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz
HR Marketing