Take Away Mitarbeiter*in

KAIMUG Genossenschaft Migros Zürich 14. Oktober 2026 Take Away Mitarbeiter*in 40 – 50% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Bei uns werden authentisch-thailändische Gerichte im Wok gekocht. Wir setzen auf qualitativ hochwertige Produkte und bereiten die Gerichte täglich frisch zu. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben KAIMUG Brunaupark Giesshübelstrasse 65 8045 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Die Öffnungszeiten sind von Mo. - Sa. 11:00 - 18:00 Uhr. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Zubereitung der asiatischen Gerichte Kernaufgabe Beratung und Bedienung der Gäste mit Inkasso Nebenaufgaben Pflege der Verkaufsvitrinen und Warenpräsentation Nebenaufgaben Diverse Reinigungsarbeiten gem. HACCP-Richtlinien Nebenaufgaben Unterstützung des Teams bei sämtlichen anfallenden Arbeiten

Was du mitbringst Kocherfahrung von asiatischen Gerichten zwingend notwendig Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Berufserfahrung im Verkauf/Service mit Inkasso Gewünscht Kocherfahrung von asiatischen Gerichten Gewünscht Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Zwingend Flexibel einsetzbar von Montag bis Samstag Gewünscht Effiziente und ordentliche Arbeitsweise

Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen