← Back to jobs
Swiss Federal Administration

Offizier/-in Rüstung und Weiterentwicklung

  • Rivera, Tessin (TI), Schweiz

About the role

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

  • Rüstungsvorhaben vorbereiten, begleiten und nach Beschaffung in den Verbänden einführen
  • Konzepte und Weiterentwicklung im Bereich der Spezialkräfte sowie deren Umsetzung verantworten
  • Projekte innerhalb der verschiedenen Fachbereiche durchführen
  • In Fachgremien und in Projektgruppen die operationellen Bedürfnisse und Interessen des Kommando Spezialkräfte vertreten
  • Abgeschlossene Berufslehre mit weiterführender höherer Berufsbildung sowie einigen Jahren Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement/Rüstung
  • Vertiefte Kenntnisse im Rüstungsbereich der Spezialkräfte, vorzugsweise im Bereich Führungsunterstützung und Übermittlung, sowie Aufklärungssensoren und Allwetter- und Nachtkampftauglichkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse (minimal Niveau B2)
  • Offizier/-in oder Unteroffizier/-in der Schweizer Armee mit Bereitschaft zur milizmässigen (Wieder-) Einteilung beim Kommando Spezialkräfte; die Militärdiensttauglichkeit und die medizinische Tauglichkeit muss gegeben sein (wird im Rahmen des Rekrutierungsprozesses geprüft)
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

These excerpts come from the advert text held by Panta. They may differ from the employer’s latest posting. Missing or unclear evidence does not mean a requirement is optional. Confirm the full requirements with the employer.

English: required
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse (minimal Niveau B2)

Workload: unclear from the available text

Automatic text checks can miss context.