Mitarbeiter*in Take Away

Migros Take Away Genossenschaft Migros Zürich 3. November 2026 Mitarbeiter*in Take Away 60% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Im Migros Take Away Wenighof werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Take Away Wengihof Wengistrasse 7 8004 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf Kernaufgabe Kassenbedienung inkl. Inkasso Kernaufgabe Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation Nebenaufgaben Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen Nebenaufgaben Pflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten Nebenaufgaben Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien

Was du mitbringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste) Gewünscht Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen Gewünscht Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Gewünscht Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Was wir dir bieten Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Verpflegung Vergünstigung im Personalrestaurant Sozialleistungen Faire Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.