Chefmetzger*in

Genossenschaft Migros Zürich 7. Oktober 2026 Chefmetzger*in 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Hast du ein Gespür für hochwertige Fleischprodukte und begeisterst dich für die Vielfalt unseres Sortiments im Bereich Fleisch, Fisch und Käse? Verfügst du über Führungserfahrung, bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Zürich M Küsnacht Zürichstrasse 149 8700 Küsnacht Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Fleisch, Fisch und Käse Kernaufgabe Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Fleisch, Fisch und Käse einzuführen Kernaufgabe Du bist für Warenbestellungen zuständig Kernaufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind Kernaufgabe Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle Unterstützungsaufgabe Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf im Bereich Fleisch, Fisch und Käse Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel oder als Metzger*in oder Koch/Köchin Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team Zwingend Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Zwingend Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Fleisch/Fisch/Käse mit und kannst auf wertvolle Führungserfahrung zurückgreifen Zwingend Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist da, wenn man dich braucht Zwingend Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.

Was wir dir bieten Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen