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Head of Sales Modernisation & Repair

  • Frauenfeld, Region Ostschweiz / GR/ FL, Schweiz
  • Festanstellung

About the role

Züge fahren 30 bis 40 Jahre - und mit jedem Modernisierungs-, Refit- oder Reparaturprojekt entscheiden wir mit, wie lange, wie zuverlässig und wie nachhaltig. Als Head of Sales Modernisation & Repair führst du als Abteilungsleiter:in ein internationales Team von 5–15 Sales Managern und verantwortest das Wachstum dieses Geschäfts: von der Marktstrategie über komplexe Angebote bis zur Vertragsunterzeichnung. Du berichtest direkt an den Head of Sales Division Service.

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5–15 Sales Managern mit Sitz in Frauenfeld, Schweiz
  • Coaching und gezielte Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
  • Steuerung des Teams über klare Ziele (Auftragseingang, Marge, Hit Rate) und regelmässige Pipeline-Reviews
  • Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für Modernisierungen, Refits, Unfall- und Schadensreparaturen sowie Lebensdauerverlängerungen
  • Erarbeiten von Markt-, Flotten- und Wettbewerbsanalysen; frühzeitiges Erkennen von Modernisierungsbedarf in der installierten Basis (Stadler und Fremdfahrzeuge)
  • Weiterentwicklung des Angebotsportfolios gemeinsam mit Engineering und Produktmanagement, z. B. ETCS-Nachrüstung, Fahrgastinformation und Interieur-Refits
  • Gesamtverantwortung für Ausschreibungen und Angebote: Go/No-Go-Entscheide, Kalkulation, Risikobewertung und Freigabe
  • Kritisches Challengen von technischen Lösungskonzepten hinsichtlich Machbarkeit, Kosten, Zulassung und Terminplanung
  • Führung strategischer Verkaufsprojekte vom Kundenkontakt über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Übergabe an die Projektabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Zulassung, Projektmanagement, Werkstätten und Finance
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bahnbetreibern, Aufgabenträgern und Leasinggesellschaften auf Management-Ebene
  • Einführung und Umsetzung von Massnahmen zur laufenden Verbesserung der kommerziellen und operativen Ziele
  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Transportsystemen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erfahrung im Verkauf, Business Development oder Bid Management, idealerweise im Service- oder Modernisierungsgeschäft für Schienenfahrzeuge
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise mit international verteilten Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsstärke bis auf Geschäftsleitungsebene
  • Starke analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch oder eine weitere Sprache ist ein Plus
  • Reisebereitschaft von ca. 20–30%
    Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
  • Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
  • Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)