Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung

Genossenschaft Migros Zürich 3. November 2026 Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung 50 – 100% Befristete Anstellung (Ende 2026) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Du packst gerne mit an und behältst auch in der lebhaften Weihnachtszeit den Überblick? Für unser MM Seedamm Center suchen wir eine befristete Weihnachtsaushilfe in der Warenbewirtschaftung. Du füllst Regale auf, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Team dort, wo im Laden gerade Hilfe gefragt ist. Wir freuen uns auf dich! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Zürich Seedamm Center Gwattstrass 11 8808 Pfäffikon Route berechnen

Was du bewegst Kernaufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind Kernaufgabe Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung Kernaufgabe Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil vorzugsweise im Bereich Lebensmittel Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Zwingend Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Was wir dir bieten Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.