Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Aargau

Migros Restaurant Genossenschaft Migros Aare 4. November 2026 Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Aargau 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Februar 2027 Mehr erfahren

Für die Region Aargau suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migros Restaurant Migros Restaurant Buchs Bresteneggstrasse 9b 5033 Buchs Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Einführung in die operative Leitung des Betriebes Kernaufgabe Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten Kernaufgabe Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kernaufgabe Aktive Bedienung und Beratung der Kunden Kernaufgabe Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin EFZ oder höhere Berufs- oder Fachprüfung Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zwingend Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Zwingend Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Zwingend erste Führungserfahrung Zwingend Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zwingend Wirtepatent G1 Zwingend PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Sport- und Fitnessangebote Vergünstigung bei Fitness-Abonnements Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Bewerbung & Kontakt Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.