Key Account Manager Migrolcard (m/w/d)

Migrol AG 7. November 2026 Key Account Manager Migrolcard (m/w/d) 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Ortsunabhängiges Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren

Dir gefällt der direkte Kundenkontakt und du überzeugst mit deinem Verkaufstalent? Als Key Account Manager gewinnst und betreust du Firmenkunden, entwickelst dein Kundenportfolio weiter und gestaltest die Zukunft der Migrolcard aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst mit viel Eigenverantwortung. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migrol AG Hauptsitz Soodstrasse 52 8134 Adliswil Route berechnen

Was du bewegst Kernaufgabe Verantwortung für die Betreuung des eigenen Firmen-Kundenportfolios Kernaufgabe Direkte Kundenakquisition: Kundenbesuche vor Ort, selbständige Offertenerstellung und Vertragsabschlüsse Kernaufgabe Aktives Monitoring des eigenen Kundenportfolios Kernaufgabe Ansprechstelle für Kundenanfragen sowie aktive Bearbeitung von Kundenanliegen und Beanstandungen Kernaufgabe Umsetzung von Retention Massnahmen Nebenaufgaben Selbständige administrative Bearbeitung des eigenen Kundenportfolios und der Kundenakquisition

Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung Key Account/Verkauf Höhere Fachschule Verkauf, BWL, Kommunikation Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Zwingend Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst-Gebiet (ca. 60%) und Führerausweis Kat. B Zwingend Kompetente, abschlussstarke und kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem, ehrlichem Auftreten Zwingend Proaktive, unternehmerische und verantwortungsbewusste Handlungsweise Zwingend Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Zusammenarbeiten im Team Gewünscht Flair für administrative Folgeaufgaben

Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office Je nach Funktion arbeitest du flexibel im Homeoffice und vor Ort im Team Mobilität Gratisparkplätze oder Beitrag ans ÖV-Abo von CHF 600.- plus kostenlose E-Bikes für private und geschäftliche Fahrten Berufliche Vorsorge Starke Migros-Pensionskasse: Du zahlst 8,5 %, Migrol übernimmt 17 % des versicherten Lohns Mitarbeiterangebote Vorteilhafte Konditionen bei der Migrol Private Card 10Rp./l Treibstoffrabatt Flache Hierarchien Kurze Wege und direkter Austausch sorgen für schnelle, pragmatische Entscheidungen

Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen