Lehrstelle als Logistiker*in EFZ (Lager)

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Eine abwechslungsreiche Lehrstelle in einem modernen und erfolgreichen Logistikbetrieb
• Du lernst verschiedene Lagerprozesse kennen – vom Wareneingang über die Lagerung bis zur Bereitstellung für den Versand
• Der Einsatz von fortschrittlichen Lagertechniken und modernen Hilfsmitteln gehört zu deinem Ausbildungsalltag
• Du arbeitest praktisch mit Waren, Systemen und Prozessen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung
• Im Team lernst du, wie eine effiziente und zuverlässige Logistik funktioniert
• Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung
• Dich erwartet ein gut eingespieltes Team, das dich begleitet und unterstützt
• Du entwickelst dich fachlich, praktisch und persönlich weiter
• Sehr gutes Real- oder gutes Sekundarschulniveau
• Gute Mathematikkenntnisse und Freude an praktischen Aufgaben
• Logisches und abstraktes Denken
• Interesse an Lagerprozessen, Warenflüssen und moderner Logistik
• Leistungs- und Lernbereitschaft
• Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team
• Körperliche Belastbarkeit und Motivation, in einem aktiven Umfeld zu arbeiten
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.