Leiter Firmenkundenberatung, Mitglied der Bankleitung (w/m/d)

Für die Raiffeisenbank Diepoldsau-Schmitter, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir für die Leitung Firmenkundenberatung und Mitglied der Bankleitung per sofort oder nach Vereinbarung, eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.

• Als Mitglied der Bankleitung bist du mitverantwortlich für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank
• Fachliche, vertriebliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts
• Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolios
• Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung der Firmenkunden in finanziellen Themen
• Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen des Cross-Sellings
• Selbstständige Tätigkeit dank unternehmerischen Freiräumen
• Gezielte Akquisition von Neukunden im Geschäftskreis
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerke
• Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung inkl. ausgewiesener Praxis sowie Führungserfahrung
• Langjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
• Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend
• Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: "mìttanand – föaranand"
• Regionale Verankerung
  Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.