Techniker/in Kalibrierung 100% in Stein
About the role
Benefits
- 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 TageUrlaub
- FinanzielleWeiterbildungsbeiträge
- Reka
- Jobticket
- Mutterschaftsurlaub18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Ihren Hauptaufgaben
- Selbstständige und termingerechte Kalibrierung von elektrischen Geräten,Messgeräten und Sensoren unter der Berücksichtigung von GMP und SOP-Vorschriften
- Verantwortung für die zeitnahe Rückmeldung der durchgeführtenKalibrierungen
- Führung der Protokolle über die durchgeführten Kontroll- undUnterhaltsarbeiten
- Unterstützung des Kunden bei der Evaluierung neuer Messgeräte.
- Festlegen von Messmethoden und Messmittel
- Bei Notwendigkeit. Ursachenanalyse und Einleitung vonKorrekturmassnahmen
IhrProfil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automation,Elektro, Mess und Regeltechnik oder Artverwandt
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Messmittel und in derPrüfmittelverwaltung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowieVerantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Das Bieten Wir Ihnen
- Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem starkwachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaftenKunden aus einem multinationalen Umfeld
- Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 StundenWoche, sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
**Kontakt:**Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
#CBRESwitzerland
Requirements mentioned in the advert
These excerpts come from the advert text held by Panta. They may differ from the employer’s latest posting. Missing or unclear evidence does not mean a requirement is optional. Confirm the full requirements with the employer.
Language requirements: no clear evidence found.
Workload: 100%
Workload excerpts
100%
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