Fachleiter*in Kasse/Administration

Genossenschaft Migros Luzern 13. Oktober 2026 Fachleiter*in Kasse/Administration 60 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Januar 2027 Mehr erfahren

Mache den Einkauf in der Migros zu einer positiven Erfahrung für unsere Kunden! Als Fachleiter*in Kasse/Administration bedienst und berätst du unsere Kunden an der Kasse bei ihren Anliegen. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Genossenschaft Migros Luzern MMM Mythen-Center Schwyz Mythencenterstrasse 18 6438 Ibach Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst Kernaufgabe Personaleinsatzplanung und -überwachung Kernaufgabe Fachliche Führung eines kleinen Teams Kernaufgabe Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements Kernaufgabe Erteilen von Kundenauskünften Kernaufgabe Administrative Tätigkeiten in der Filiale Nebenaufgaben Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro Unterstützungsaufgabe Bei Bedarf Mithilfe in der Bewirtschaftung verschiedener Fachbereiche

Was du mitbringst Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Freude am Umgang mit Menschen Zwingend Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zwingend Flexibilität und Zuverlässigkeit Gewünscht Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt Dijana Markic HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche