Lehrstelle ICT Fachmann/-frau EFZ in Zürich (Lehrbeginn August 2027)

Über 60 Lernende absolvieren momentan ihre Ausbildung bei Raiffeisen Schweiz, dem Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Raiffeisenbanken. Willst auch du ein Teil davon sein?
Auf deinem Ausbildungsweg erhältst du die Möglichkeit unterschiedliche Abteilungen und Arbeitsgebiete kennen zu lernen und aktiv mitzuarbeiten. Gleichzeitig garantieren wir dir eine professionelle Lernenden-Betreuung während deiner gesamten Lehrzeit. Aufgaben während deiner Lehre:
Du tauchst während deiner Lehrzeit in eine vielseitige Ausbildung ein, in der du Einblick in den komplexen und interessanten ICT-Bereich von Raiffeisen erhältst.

• Als ICT-Fachfrau/-mann installierst, wartest, konfigurierst du eine breite Palette von ICT-Geräten und stellst deren Betrieb sicher.
• Du unterstützt die Benutzerinnen und Benutzer in der Handhabung und in der Anwendung der ICT-Geräte und hilfst ihnen bei Problemlösungen.
• Du durchläufst unterschiedlichste Abteilungen von Raiffeisen Schweiz am modernen Standort am Flughafen Zürich (The Circle).
  Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Volksschule
• Freude und Interesse an Technik
• Organisationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
  Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit individueller Begleitung sowie einer Beteiligung von Ausbildungskosten. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.