Automatiker Instandhaltung (m/w/d) , Buchs AG

Delica AG Migros Industrie 12. Oktober 2026 Automatiker Instandhaltung (m/w/d) , Buchs AG 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren

Du bist ein Technikprofi und möchtest etwas bewegen? Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen laufen, Projekte von elektrischer Seite betreut werden und Abläufe optimiert werden. Mit Herzblut und Teamgeist schaffst du Genussmomente – nachhaltig und innovativ. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam – vielleicht bald mit dir! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Buchs Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die elektrische und automatisierungstechnische Begleitung von Projekten und trägst aktiv zu deren Erfolg bei. Kernaufgabe Du führst kleinere Projekte eigenständig durch, setzt diese erfolgreich um und treibst die Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran. Kernaufgabe Du bildest Lernende zum Automatiker aus und gibst dein Fachwissen weiter. Kernaufgabe Du identifizierst präventive Massnahmen und bewertest bestehende Strategien, um die Verfügbarkeit unserer Produktionslinien zu maximieren. Kernaufgabe Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und führst Wartungen und Kalibrationen an verschiedenen Produktionslinien durch. Kernaufgabe Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten gewissenhaft im Instandhaltungssystem (SAP-PM).

Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich Instandhaltung in einem industriellen Produktionsumfeld Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Automatiker, Elektromonteur) oder gleichwertige Ausbildung (4 Jahre) Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Zwingend Technisches Know-how, Verständnis in Elektro- und Steuerungstechnik sowie Programmierkenntnisse von SPS-Steuerungen Zwingend Hohe Problemlösungskompetenz und vorausschauendes Denken sowie respektvoller Umgang und ausgeprägte Kundenorientierung Zwingend Erfahrung im Bereich Ausbildung von Lernenden Zwingend Bereitschaft für gelegentliche Schichtarbeit und entsprechende Mobilität

Was wir dir bieten Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Bewerbung & Kontakt Severine Jegge Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerberinnen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerberinnen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche