Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern

Migros Restaurant Genossenschaft Migros Aare 14. September 2026 Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern 100% Trainee-Programm per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Für die Region Bern suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migros Restaurant Region Bern 3027 Bern Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Einführung in die operative Leitung des Betriebes Kernaufgabe Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten Kernaufgabe Aktive Bedienung und Beratung der Kunden Kernaufgabe Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System)-gastronomie Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zwingend Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Zwingend Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Zwingend Führungserfahrung Zwingend Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zwingend Wirtepatent G1 Zwingend PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen. Verpflegung Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Bewerbung & Kontakt Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.