Mitarbeiter*in Leitstand/Klärplatz

Migros Logistics 20. Oktober 2026 Mitarbeiter*in Leitstand/Klärplatz 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Logistics Migros Verteilbetrieb AG (Suhr) Wynenfeld 5034 Suhr Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du überwachst den Warenfluss auf der hochautomatisierten Anlage und stellst eine hohe Anlagenleistung sowie ein termingerechte Tourfertigkeit sicher Kernaufgabe Bei Problemen analysierst du den Warenfluss und ergreifst notwendige Massnahmen Kernaufgabe Du führst die Auftragseinlastung durch, überwachst sie und eskalierst im Problemfall Kernaufgabe Du informierst Stakeholder über die Situation im Tagesgeschäft Kernaufgabe Du bist verantwortlich für die Analyse und Lösung von anlagenbedingten Abweichungen sowie für die Bearbeitung von Backoffice-Anfragen am Klärplatz (Prüf- und Korrekturstation) Nebenaufgaben In einem engagierten Team trägst du aktiv zur Realisierung von Optimierungsprozessen bei

Was du mitbringst 3 bis 5 Jahre Logistik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du findest dich in einer komplexen Systemlandschaft zurecht Gewünscht Du bist erfahren im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Gewünscht Du arbeitest analytisch und prozessorientiert, denkst vorausschauend und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und klar vermitteln Zwingend Du bist in der Lage, körperliche Aufgaben zu bewältigen, wie beispielsweise Paletten sortieren oder auszurichten. Gewünscht Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschst die Deutsche Sprache in Wort und Schrift Zwingend Du besitzt den SUVA-Staplerausweis oder bist bereit, diesen zu erwerben Zwingend Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten: Früh-, Spät- & Nachtschicht Zwingend Schichtabdeckung von Montag bis Samstag im 24-Stunden-Betrieb (05:00 – 14:06 / 14:00 - 23:06 / 22:00 - 06:15). Saisonweise auch Einsätze am Sonntag

Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards Verpflegung In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Cumulus-Punkte Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln Mitarbeiterangebote Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos) Aus- und Weiterbildung Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Ferien Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten Berufliche Vorsorge Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert Migros Bank Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen Faire Löhne Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem Sozial- und Personalberatung Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

Bewerbung & Kontakt Thomas Wolf Fachspezialist HR