Rayonleiter*in Früchte-Gemüse-Blumen

Genossenschaft Migros Wallis 5. November 2026 Rayonleiter*in Früchte-Gemüse-Blumen 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Dezember 2026 Mehr erfahren

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'200 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Wallis Filiale Migros Zermatt Hofmattstrasse 12 3920 Zermatt Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was Sie bewegen Kernaufgabe Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten in seinem Rayon Kernaufgabe Analysiert die Verkäufe und trifft Korrekturmassnahmen Kernaufgabe Ist für die Verwaltung und Kontrolle aller SAP-Bewegungen zuständig Kernaufgabe Erfasst und analysiert die Resultate der Spezialpreise Kernaufgabe Präsentation der Produkte und weiterer Konzepte Kernaufgabe Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden

Was Sie mitbringen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf mit Rayonleitung von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachmann*frau Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Zwingend Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Zwingend Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Zwingend Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig Zwingend Gute Anwenderkenntnisse Informatik

Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur Zugang zu modernen Arbeitsgeräten Gesund arbeiten Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne Label We pay fair Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt Valérie Werlen-Racine Conseillère RH Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.