Produktmanager:in Digital Workplace

Produktmanager:in Digital Workplace

Das ist Ihr Beitrag
Im Teilportfolio IT engagieren Sie sich als Hauptverantwortliche:r für das Produkt Digital Workplace für folgende Themen:

• Definition der Produktvision und –Roadmap sowie strategischen Ausrichtung
• Kontinuierliche und datengetriebene Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Von der bedürfnisgerechten Evaluation und Entwicklung über den zuverlässigen und effizienten Betrieb bis zur Ablösung oder Migration
• Fachführung der Product Owner und enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement Operationen, den Businesspartnern Operationen und den relevanten Stakeholdern im Business
• Planung und Kontrolle der finanziellen Mittel sowie Steuerung externer Lieferanten, Komponenten und Services
• Umsetzen der Transformation in eine moderne, produktorientiert geführte Organisation

Damit begeistern Sie uns

• Methodenkompetenz und Erfahrung im agilen Produktmanagement, von der strategischen Planung über die Roadmap bis zur operativen Umsetzung (z.B. SAFe, Scrum)
• Gute fachliche Kenntnisse und ein ganzheitliches, strategisches Verständnis für den Themenbereich Digital Workplace. Dies umfasst das Endpoint Management (Geräte, MDM/MAM, Paketierung) sowie die Microsoft 365 Services (Kollaborations- und Kommunikationslösungen, Intranet, Provisioning-, Automations- und Self-Servicelösungen sowie KI-Integrationen).
• Klare Ausrichtung auf eine durchgängige und nutzerzentrierte User Experience des gesamten Digital Workplaces, verbunden mit einer ausgeprägten Begeisterung für digitale Innovation und technologische Trends in einem sich schnell verändernden Umfeld.
• Erfahrung im Produktemanagement inklusive Budgetführung, aktiver Steuerung der Produktkosten-/Qualität anhand von KPIs sowie Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
• Fähigkeit zur Ausrichtung des Produkts auf Wertschöpfung und strategische und operative Ziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen
• Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Stakeholder-Interessen zu managen, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu befähigen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B1 sowie Englisch auf Niveau B1

Damit begeistern wir Sie

• National relevante Aufgabe mit End-to-End-Verantwortung für ein spannendes Produkt
• Produktorientierte, agile Arbeitsweise
• Zusammenarbeit mit interdisziplinär agierenden, motivierten Teams

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button "Jetzt bewerben“ ein.

Kontakt
zur Stelle
Martial Challandes
Head of IT
Operations
Telefon +41 58 134 12 34

zum Bewerbungsprozess
Romano Somazzi
Talent Acquisition
Telefon +41 58 135 09 19