Betriebsleiterassistent (m/w/d) 100% - Zürich

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen. Wir suchen eine/n
Betriebsleiterassistent (m/w/d) 100% - Zürich

• Unterstützung der Betriebsleitung bei der operativen und administrativen Führung des Betriebs sowie Stellvertretung bei deren Abwesenheit
• Mitverantwortung für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Professionelle Betreuung und Beratung der Gäste sowie kompetente Bearbeitung von Anliegen und Feedbacks
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Budgetkontrolle, Personaladministration und allgemeinen Betriebsprozessen
• Verantwortung für die Kontrolle von Wareneingängen, Lieferscheinen und Barausgaben
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards
• Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 06:30 bis 17:00 Uhr; gelegentliche Einsätze an Abendveranstaltungen und Events
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Führungserfahrung in einem grösseren Betrieb
• Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, professionellem Auftreten und hoher Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement