Dipl. Physiotherapeut/-in FH/HF 70-100%

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen. Für unsere ambulanten Therapien im KZU Embrach suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit, die unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie im therapeutischen Alltag begleitet. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem wertschätzenden Team mit fachlichem Austausch.

• Abwechslungsreicher Therapiealltag mit Domizil-, Heim- und Praxisbehandlungen bei einem breiten Patientenspektrum
• Behandlung von Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie, Rheumatologie und Orthopädie
• Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Therapieteam
• Regelmässige teaminterne Fortbildungen
• Eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Einzeltherapien
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/-in HF/FH
• Fachwissen in den Bereichen Rheumatologie, Neurologie und Geriatrie
• Idealerweise Kenntnisse in manueller Lymphdrainage
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.