Koch*Köchin

Migros Restaurant Genossenschaft Migros Luzern 21. Oktober 2026 Koch*Köchin 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Im spannenden und kreativen Beruf als Koch*Köchin sorgst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migros Restaurant Food Corner Zugerland Steinhausen Hinterbergstrasse 40 6312 Steinhausen Route berechnen Wichtige Hinweise Früh Feierabend statt Zimmerstunden: arbeiten von 06.30-15.30 Uhr und dies bei 41 Stunden/Woche. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst Kernaufgabe Zubereitung von warmen und kalten Speisen Kernaufgabe Qualitäts - und Prozesssicherung Kernaufgabe Sicherstellung Mise en Place Nebenaufgaben Mithilfe in der Produktion der kalten/warmen Küche sowie den beiden Corner Burger/Fries und Thai/Poke Nebenaufgaben Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien

Was du mitbringst Berufserfahrung in der Systemgastronomie Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch*Köchin Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zwingend Selbstständigkeit und Flexibilität Zwingend Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Sozialleistungen Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche