Senior Analyst Schweizer Aktien mit Fokus auf Industrie (Buy-Side) (w/m/d)

Die Aktienanalyse ist Teil des Investment & Vorsorge Centers und verantwortlich für die Analyse und die Empfehlungen von Schweizer Aktien bei Raiffeisen.

Für die Aktienanalyse mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit als Senior Buy-Side Analyst für Schweizer Aktien mit Fokus auf den Sektor Industrie (w/m/d).

• Eigenständige Analyse und Bewertung von Schweizer Unternehmen anhand fundamentaler Research-Methoden
• Abdeckung von Schweizer Aktien im Sektor Industrie
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Finanzmodellen sowie Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples etc.)
• Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Anlageempfehlungen für Schweizer Aktien
• Präsentation und Kommunikation von Analysen und Empfehlungen (schriftlich und mündlich, intern und extern)
• Durchführung von Unternehmensbesuchen und Management-Meetings sowie Teilnahme an relevanten Branchenkonferenzen
• Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung (CFA oder CIIA)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung als Aktienanalyst mit Schwerpunkt auf Schweizer Aktien (Buy-Side oder Sell-Side)
• Fundierte Expertise im Sektor Industrie
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Financial Modeling (insbesondere Excel und Bloomberg)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, professionellem Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
  Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Mit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.