Mandatsleiter*in Treuhand
About the role
primetrust AG migrolino AG 28. September 2026 Mandatsleiter*in Treuhand 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren
Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben primetrust AG Hauptsitz Wynenfeldstrasse 3 5034 Suhr Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst Kernaufgabe Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards Kernaufgabe Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen Kernaufgabe Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Nebenaufgaben Erstellung von periodischen Berichten und Analysen Nebenaufgaben Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen Kernaufgabe Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine
Was du mitbringst 2-4 Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanzen/RW Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Zwingend Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Zwingend Selbstständigkeit Zwingend IT-Affinität Zwingend Exaktheit, Zuverlässigkeit Zwingend Speditive Arbeitsweise Gewünscht SAP- und MS Office-Kenntnisse Gewünscht Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur. Flexibler Arbeitsort / Home Office Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion. Handy-Abo Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom. Berufliche Vorsorge Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%. Sozialleistungen Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert. Mitarbeiterangebote Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben. Frei am Geburtstag Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag. Aus- und Weiterbildung Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen. Du-Kultur Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Bewerbung & Kontakt Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90 LinkedIn xing Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Requirements mentioned in the advert
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German: unclear
Fachausweis Treuhand oder Finanzen/RW Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Zwingend Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Zwingend Selbstständigkeit Zwingend IT-Affinität Zwingend Exaktheit, Zuverlässigkeit Zwingend Speditive Arbeitsweise Gewünscht SAP- und MS Office-Kenntnisse Gewünscht Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
French: unclear
Fachausweis Treuhand oder Finanzen/RW Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Zwingend Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Zwingend Selbstständigkeit Zwingend IT-Affinität Zwingend Exaktheit, Zuverlässigkeit Zwingend Speditive Arbeitsweise Gewünscht SAP- und MS Office-Kenntnisse Gewünscht Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
Workload: 80–100%
Workload excerpts
80 – 100%
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