Instandhaltungsmechaniker Infrastruktur & Logistik (w/m/d), Meilen

Delica AG Migros Industrie 12. Oktober 2026 Instandhaltungsmechaniker Infrastruktur & Logistik (w/m/d), Meilen 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren

Unsere Produkte stehen für Schweizer Qualität und Genuss. Als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz sorgen wir für den reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur- und Logistikanlagen. Für unser Team in Meilen suchen wir dich: Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Herausforderungen löst und Verbesserungen vorantreibst, bist du bei uns genau richtig. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Meilen Bruechstrasse 70 8706 Meilen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du stellst die technische Betriebsbereitschaft unserer Infrastruktur- und Logistikanlagen sicher und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Kernaufgabe Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Instandhaltung unserer Gebindewaschanlage. Kernaufgabe Du führst Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an Gebinde Waschanlage-, Infrastruktur-, Logistik- und Hochregalanlagen durch. Kernaufgabe Du unterstützt Produktion und Technik bei technischen Fragestellungen und wirkst bei Verbesserungs- sowie Investitionsprojekten mit. Kernaufgabe Du hältst Sicherheits- und Hygienevorschriften konsequent ein und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Instandhaltungsprozesse ein. Kernaufgabe Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 6 Einsätze pro Jahr) sowie Interesse, dein Aufgabengebiet laufend zu erweitern.

Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Maschinen, Anlagen oder Infrastruktur. Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Grundausbildung. Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Du denkst lösungsorientiert, packst gerne an und übernimmst Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen. Zwingend Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Zwingend Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Krankenversicherungen Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerberinnen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerberinnen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.