Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Leasing, suchen wir am Standort St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d).

• Vertriebsorientierte Unterstützung der regionalen Leasing-Teams
• Telefonische Beratung von Geschäftskunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken
• Erstellung von Leasingofferten und Vertragsunterlagen sowie Prüfung eingehender Anträge
• Sicherstellung der vollständigen Kundendokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Agiler Support über die gesamte Abteilung Leasing hinweg (Kreditprüfung, Buchhaltung und Vertrieb)
• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Bankausbildung
• Idealerweise erste Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
• Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen wie das Geldwäschereigesetz (GwG)
  Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Mit unserem ganzheitlichen Angebot "gesund leben & arbeiten" unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.