Behördenmitglied KESB 90-100%
About the role
Behördenmitglied KESB 90-100%
Bülach – seit 1384 eine Stadt mit Tradition. Heute das prosperierende und wachsende Zentrum des Zürcher Unterlands mit über 24’500 Einwohnenden. Sie pflegt eine Verwaltungskultur, in welcher die Kundenorientierung und die Wertschätzung der Mitarbeitenden im Zentrum stehen.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Bülach Nord ist für 16 Gemeinden mit ca. 70‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern zuständig. Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung ein
Ihre Aufgaben
- Verfahrensleitung von zugeteilten kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren
- Führen von Anhörungen und Redaktion von Entscheiden
- Entscheidfällung bei Einzelzuständigkeit und Mitwirken bei Entscheiden im Behördengremium
- Instruktion, Beratung und Kontrolle der Arbeit der Beistände
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Recht, Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Gesundheit oder Treuhandwesen
- mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Fachgebiete, Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich von Vorteil
- Schweizer Bürgerrecht (gesetzliche Vorschrift)
- sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck sowie eine exakte und selbstständige Arbeitsweise, gute IT-Anwenderkenntnisse
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
- belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
Sie können erwarten
- attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige Lohnnebenleistungen
- vielseitige und anspruchsvolle Anstellung im interdisziplinären Umfeld
- engagiertes und kompetentes Team, das einen offenen Austausch pflegt
- wertschätzende Unternehmenskultur
Interessiert?
Bei Fragen steht Ihnen David Laso, Präsident KESB Bülach Nord, unter 044 863 15 28 oder [email omitted] gerne zur Verfügung.
Wir sind gespannt auf die Bewerbung, welche wir gerne über unser Bewerbungstool entgegennehmen.
Requirements mentioned in the advert
These excerpts come from the advert text held by Panta. They may differ from the employer’s latest posting. Missing or unclear evidence does not mean a requirement is optional. Confirm the full requirements with the employer.
Language requirements: no clear evidence found.
Workload: 90–100%
Workload excerpts
90-100%
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