Anlageführer*in Produktion Werk 2

Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 24. August 2026 Anlageführer*in Produktion Werk 2 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Du möchtest mit modernster Technik arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem motivierten Team Grosses bewegen? Dann bist du bei uns richtig. In hellen Produktionsräumen mit Tageslicht (Raumtemperatur 20 - 22 Grad) und an modernen, digitalisierten Anlagen stellst du täglich hochwertige Backwaren für die ganze Schweiz her. Gestalte mit uns die Produktion von morgen aktiv mit. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Gränichen Bäckerstrasse 1 5722 Gränichen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Bedienen, Einrichten und Steuern unserer modernen Produktionsanlagen Kernaufgabe Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes Kernaufgabe Erkennen und beheben von Störungen Kernaufgabe Überwachen und Sicherstellen unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards Kernaufgabe Erfassen und Rückmelden von Produktionsdaten in SAP und weiteren digitalen Systemen Kernaufgabe Koordination und Unterstützung des zugewiesenen Teams an der Anlage Kernaufgabe aktive Mitarbeit in der Produktion

Was du mitbringst 1 - 3 Jahre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in einem Industriebetrieb Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Erfahrung als Anlageführer*in oder im Umgang mit modernen Produktionsanlagen Zwingend Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an moderner Technologie Zwingend Digitale Kompetenz und Affinität zu Anwenderprogrammen. Du bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Systemen, erfasst Daten zuverlässig und arbeitest gerne in einer zunehmend digitalisierten Produktion Zwingend Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Zwingend Bereitschaft für Schichtarbeit von Montag bis Sonntag Zwingend Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten Handy-Abo Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Migros Bank Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.