Anlagenführer (w/m/d) Nuss-Rösterei

Delica AG Migros Industrie 2. November 2026 Anlagenführer (w/m/d) Nuss-Rösterei 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Produktionsprozesse aktiv zu gestalten? Als Anlagenführer*in in unserer Rösterei bist du der Schlüssel zu hochwertigen Produkten und reibungslosen Abläufen. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft sorgst du dafür, dass Genussmomente entstehen. Gemeinsam im Team machen wir jeden Tag ein bisschen besser – nachhaltig, innovativ und voller Herzblut! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Delica AG Delica AG Birsfelden Hafenstrasse 120 4127 Birsfelden Route berechnen Wichtige Hinweise Motivationsschreiben nicht nötig. Komplette Arbeitszeugnisse und Diplome gehören bei uns dazu. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst Kernaufgabe Du bedienst selbstständig die Produktionsanlagen und stellst sicher, dass alles rund läuft. Kernaufgabe Du führst und dokumentierst Qualitätskontrollen (IPK) und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Standards. Kernaufgabe Du übernimmst die Umstellung der Anlagen bei Produktwechseln und behebst einfache Störungen eigenständig. Kernaufgabe Du führst Reinigungsarbeiten durch und stellst die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher. Nebenaufgaben Du koordinierst kleinere Teams von temporären Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Informationsweitergabe bei Schichtübergaben.

Was du mitbringst Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Z. B. als Bäcker-Konditor, Lebensmitteltechnologe oder Anlagenführer (m/w/d) oder mit einem Berufsattest EBA, z. B. als Lebensmittelpraktiker (m/w/d), jeweils mit fundierten Praxiskenntnissen. Deutsch (fliessend) B1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich Zwingend Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Zwingend Kenntnisse über Produkte, Anlagen und Hygiene- sowie Sicherheitsvorschriften. Zwingend Stapler-Ausweis und Bereitschaft zu 3- und 4-Schichtarbeit und entsprechende Mobilität.

Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Bewerbung & Kontakt Esther Reipen Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.