Ressort- und Projektleiter/-in Governance und Führungsunterstützung

Das Generalsekretariat ist das Stabs- und Koordinationsorgan des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF). Der Bereich Governance und Führungsunterstützung Ressourcen WBF (GFU) unterstützt die Departementsleitung in übergeordneten Governance- und Sicherheitsfragen und fördert die koordinierte Zusammenarbeit mit den Ämtern des WBF.

• Neue Aufgabengebiete mit Bezug zur departementalen Governance erschliessen, aufbauen und weiterentwickeln
• Interne Transformationsprojekte leiten und Prozessoptimierungen im Departement und Generalsekretariat aktiv steuern
• Das Departement und die Ämter des WBF in Governance-Fragen beraten und die Umsetzung der Empfehlungen der Eidgenössischen Finanzkontrolle (EFK) sowie der Corporate-Governance-Grundsätze des Bundes sicherstellen
• Die Informationssicherheit im Departement in enger Zusammenarbeit mit den Ämtern des WBF organisieren und koordinieren
• Die Themen physische Sicherheit, Notfallorganisation, Vorbildfunktion der Bundesverwaltung im Klimabereich und Gebäudemanagement im WBF verantworten, bearbeiten und im Departement koordinieren
• Die Krisenorganisation des WBF im Einklang mit den Vorgaben des Bundes weiterentwickeln und im Krisenfall die Führungsunterstützung wahrnehmen
• Hochschulabschluss (Uni, FH/HF), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, oder gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Governance in einem politischen Umfeld sind von Vorteil
• Tatkräftige, selbständige und gut strukturierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Analytische Vorgehensweise, um neue Themenfelder zu erschliessen, Herausforderungen mit Weitblick konstruktiv angehen und umsetzbare Handlungsoptionen ableiten
• Interesse an Themen der rechtlich bindenden Governance sowie der Wirkung von Steuerung und Führung in der Bundesverwaltung
• Ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, deren Bedürfnisse erkennen und mit überzeugenden Argumenten für anstehende Vorhaben gewinnen
• Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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